No necesitas más técnicas, ni formaciones,
necesitas conocerte y ordenarte.
Después de 17 años trabajando en Recursos Humanos, como Psicóloga Laboral, Coach Profesional y acompañando procesos en el consultorio desde la mirada de las Constelaciones Familiares y Experiencia Somática (trabajo con trauma), comprendí y experimenté que el verdadero desgaste del liderazgo no viene del trabajo.
Viene del desorden interno, de no ocupar el verdadero lugar, y de la manera en cómo las personas se relacionan con el trabajo Y EL EQUIPO.
Acompaño a
personas que están viviendo su primera experiencia en un rol de liderazgo o directivo, lideran proyectos y empresas, ocupan posiciones de responsabilidad, son emprendedoras o directivas.
Pero... ¿Sabes qué es lo que más les duele?
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Cumplen objetivos, pero están agotado/as.
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Repiten conflictos que no logran explicar.
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Evitan conversaciones difíciles con personas del equipo, un par o líder para no tensar el clima.
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Les cuesta marcar límites o los marcan demasiado tarde.
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Sienten que, si no intervienen con el equipo, todo se desordena.
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Les cuesta ocupar el lugar con el equipo o en reuniones con colegas.
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Toman decisiones desde la presión, rápidamente sin consultarse.
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Se llevan los problemas del equipo a casa.
¿Esto te pasa?
¿Entonces te pregunto cuál es el costo que tiene
para ti, para tus consultantes, para tu equipo,
proyecto o empresa, liderar desde este lugar?
"Cuando no se ocupa el lugar, alguien más lo hace".
Y cuando eso ocurre, se confunden los roles, se diluyen los límites, aparecen conflictos innecesarios, el equipo pierde dirección. Y el líder se desgasta intentando sostener todo. El orden no se impone, se construye desde la conciencia del lugar.
Lo que sucede cuando ocupas tu lugar.
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Sentirás seguridad y coherencia.
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Podrás establecer límites claros sin culpa.
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Diseñarás conversaciones difíciles con firmeza y humanidad.
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Tomarás decisiones desde la coherencia interna, no desde presión.
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Dejarás de cargar responsabilidades ajenas.
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Conocerás tus emociones y las emociones del equipo
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Podrás llevarte entendimientos y herramientas para aplicar con tu equipo
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Podrás liderar cuidando el clima y el bienestar, generando mayor cohesión y orden en tu equipo.
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Pero, sobre todo, vas a dejar de compensar el desorden con sobre esfuerzo.
¿Qué es Liderazgo Sistémico?
Es un proceso profundo y acompañado, donde trabajamos el orden interno y relacional del líder. Ofrece herramientas para identificar dinámicas y patrones que frenan el desarrollo del liderazgo y del equipo. Combinamos Coaching Ontológico, Coaching Sistémico y Constelaciones Organizacionales, ayudándote a entender cómo tu liderazgo y las relaciones en tu equipo afectan los resultados.
Aquí trabajamos tu realidad actual, no teoría abstracta.
Integramos:
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Gestión emocional
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Conversaciones y coordinación de acciones
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Liderazgo corporal
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Mirada Sistémica, donde aprenderás de tus patrones que impactan en tu liderazgo y de los equipos.
Estructura del proceso
Cada módulo se trabaja aplicado a tu realidad.
MODULO 1
Identidad y lugar.
Identificarás tu estilo de liderazgo y tu lugar en el sistema.
Fecha: 06/05
Hora: de 10 a 13 hs.
MODULO 2
Emociones y límites.
Profundizarás de las emociones, estado anímico y cómo establecer límites claros sin culpa ni agresividad.
Fecha: 13/05
Hora: de 10 a 13 hs.
MODULO 3
Conversaciones que ordenan.
Coordinación de acciones y conversaciones pendientes.
Fecha: 20/05
Hora: de 10 a 13 hs.
MODULO 4
Liderazgo corporal.
Presencia, coherencia y regulación.
Fecha: 27/05
Hora: de 10 a 13 hs.
MODULO 5
Orden sistémico.
Principios sistémicos que te permite identificar tu lugar en el sistema y
sostienen equipos sanos.
Fecha: 03/06
Hora: de 10 a 13 hs.
MODULO 6
Dinámicas invisibles.
Identificarás patrones que generan desorden e impactan en tu liderazgo.
Aplicaremos el cuestionario "Potential Connect"; diseñado y desarrollado por el Constelador Organizacional Jan Jacob Stam.
Fecha: 10/06
Hora: de 10 a 13 hs.
Inversión
Precio lanzamiento: USD 300
Inversión: USD 400
Cupos limitados. Disponible hasta completar el grupo.
Incluye:
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6 encuentros en vivo (tres horas casa uno)
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Grabaciones
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Workbook de prácticas
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Grupo privado de acompañamiento
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Seguimiento entre sesiones
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1 sesión individual personalizada
Liderazgo Sistémico no es una técnica.
Es un programa para conocerte, para experimentar y sentir tu lugar con otros,
es una forma de ocupar tu lugar. Y cuando el líder ocupa su lugar con claridad, el sistema encuentra orden.
Un liderazgo ordenado te permite desplegar tus recursos con claridad, liviandad y coherencia, te permite poner límites sin culpa, acompañar sin sobrecargarte y crear espacios seguros, de confianza y de bienestar, donde otros también puedan crecer y florecer.
El mismo proceso que aplicamos con equipos en distintas empresas ahora en un grupo reducido para personas que quieren liderar diferente.
“Conectando lo que somos para transformar lo que hacemos”